Seminare

Legen Sie Ihre Hemmungen ab. 

 

Warum meine Seminare seit 20 Jahren gut besucht sind.

Zunächst einmal Danke, dass Sie sich für meinen Blog interessieren. Wenn Sie regelmäßig über Neues informiert werden möchten, dann sollten Sie von Zeit zu Zeit meinen Blog besuchen. Ich schicke nämlich keine Newsletter raus. Sie können gerne meine Page zu Ihren Favoriten hinzufügen.

Jetzt mache ich auf keinen Fall meine TrainerkollegInnen im Markt schlecht, um dadurch meine Seminare anzupreisen. Doch ich kann  Ihnen sagen, woran es liegt, dass meine Trainings immer ausgebucht sind und das seit 20 Jahren. Weil ich von meinen TeilnehmerInnen wärmstens weiter empfohlen werde. Denn sie bestätigen immer wieder, dass sie mit meinen Methoden und Tipps sehr viel in ihrer Praxis anfangen können.

 Als ich 1989 mein Bildungsinstitut in Wien gegründet hatte, kam ich bald darauf, worauf Erfolg im Berufs- und Privatleben zurückzuführen ist. Der Erfolg hat sehr viel mit der Persönlichkeit eines Menschen zu tun – und die kann man entwickeln.  Also, habe ich mich auf Persönlichkeitsentwicklung  konzentriert. Das Ziel der Persönlichkeitsentwicklung ist es, dass der Mensch seine Hemmungen ablegt, die ihn daran hindern, ein Leben im richtigen Wohlstand zu führen.

  

Die 4 Kompetenzschwerpunkte einer erfolgreichen Persönlichkeit 

 

Gezielt an den eigenen Stärken arbeiten 

An 4 Kompetenzschwerpunkten entlang, kann der Mensch seine einzigartige Persönlichkeit entwickeln. Es handelt sich dabei um Persönlichkeits-, soziale-, methodische- und fachliche Kompetenzen. Um zu diesen Erkenntnissen zu gelangen, haben mich meine erziehungswissenschaftlichen Studien und später meine Ausbildung zum ROMPC® zertifizierten Stresscoach und -berater unterstützt.

Im Laufe der Jahre habe ich noch eine bahnbrechende Entdeckung gemacht, die das Disign meiner Trainings revolutioniert hat. Die Teilnehmer, Trainer und Personalentwickler kämpfen immer wieder mit niedrigen Umsetzungsquoten. Jetzt weis ich, woran das liegt: Wir trainieren das Verhalten von Menschen. Doch es ist ungeheuer schwer das eigene Verhalten zu ändern, vor allem dann, wenn es zu einer tiefen Gewohnheit geworden ist. Ändern müssen wir die innere Haltung, denn wenn die innere Haltung gegen eine Verhaltensänderung spricht, dann fallen wir immer wieder in alte Verhaltensmuster zurück. Seit dem beeinhalten meine persönlichkeitsentwickelnden Seminare zuerst die Neueinstellung der inneren Einstellung. Wenn das passiert ist, dann wird neues Verhalten trainiert. Das Ergebnis: Die Umsetzungsquoten steigen enorm, die TeilnehmenrInnen sind höchst zufrieden und meine Seminare sind ausgebucht.

 

Kleine Gruppen garantieren den Lernerfolg 

Kurze Seminare lange Wirkung 

 

Ich arbeite mit Gruppen, die eine Größe von 6 TeilnehmerInnen haben. Bei wenigen Themen lasse ich auch 8 TeilnehmerInnen zu. Durch diese kleinen Teams ist eine individuelle Betreuung gewährleistet. Dadurch beinhalten meine Seminare neben dem Training auch Coachinganteile. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer arbeitet höchst aktiv mit. Das ermöglicht die Entwicklung von individuellen Problemlösungen. Das wiederum begeistert die TeilnehmerInnen, die gerne zu meinen Seminaren wiederkommen und Bekannte dort hin empfehlen. Man redet auch immer wieder von Lernerlebnissen. Im Schnitt dauern meine hoch wirksamen Seminare 2 Tage.