| Nachwuchsführungskräfte Ausbildung
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| Ziele: |
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Professionelle Gestaltung des Weges, vom Kollegen zur Führungskraft |
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Menschen kompetent leiten |
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Teams motivieren, auch hochgesteckte Unternehmensziele zu erreichen |
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Viel Führungspraxis mitnehmen |
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Herausfinden, ob Führungsarbeit die tatsächliche Profession ist |
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Die besten Chancen aus Konfliktsituationen herausholen |
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| Ausbildungsmodule: |
| Modul 1: Heute Mitarbeiter, morgen Führungskraft |
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Führungskompetenzanalyse |
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Persönlichkeits-, soziale und methodische Kompetenzen einer Führungskraft |
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Sich selbst und andere führen |
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| Modul 2: Der dynamische Führungsprozess |
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Die Augaben einer Führungskraft |
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Konflikt-Management |
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Praktische kleine Fallstudie |
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| Modul 3: Team- und Menschenführung |
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Das Mitarbeitergespräch |
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Führungsstile |
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Führungsinstrumente |
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| Dauer: |
2 Tage pro Modul |
Details,Preise,Termine: Teilnahmeinformationen:
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